Mit definierten Werten durch den Change
Unternehmerische Transformationsprozesse scheitern oftmals am Widerstand der Mitarbeiter und an der fehlenden Kommunikation. Die gezielte Stützung unternehmerischer Werte und die klare Definition derselben können helfen, einen Change innerhalb eines Unternehmens reibungsloser und erfolgreicher werden zu lassen. Hierzu ist jedoch eine klare Positionierung des gesamten Unternehmens notwendig.
Wenn die Geschwindigkeit das menschliche Entscheidungsvermögen übersteigt
Läuft uns die Zeit davon? Ist sie zu schnell, oder sind wir zu langsam? Können wir in diesem Geschwindigkeitsrausch, der uns allseits umgibt, noch die richtigen Entscheidungen treffen? Für uns, für andere? Und wenn ja, wie lange hat eine Entscheidung heute noch Bestand? Wird sie nicht vielleicht schon morgen durch neue Entwicklungen überrannt und obsolet?
Strategien entwickeln - 7 Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten
Eine gute und angepasste Strategie ist für Unternehmen von besonderer Bedeutung. Ohne eine an der eigenen Zielgruppe orientierten Strategie lässt sich kein langfristiger und dauerhafter Erfolg erzielen. Unternehmen brauchen Strategien, um sich optimal am Markt zu positionieren und gezielt die unterschiedlichen Zielgruppen abzudecken. Dies gilt sowohl für die eigentliche Produktion als auch für die…
Was sind Werte?
Werte verändern sich ständig. Wir passen uns ihnen an, oder entwickeln sie auf Basis neuer Kenntnisse. Im privaten und öffentlichen Raum, im Businessalltag ebenso wie beim Abendessen mit der Familie. Was sind Werte und welche Rolle spielen sie in unserer Gesellschaft heute?
