Stress macht krank. Diese Tatsache dürfte in den Köpfen der meisten Arbeitnehmer und Arbeitgeber heute bereits angekommen sein. Doch Stress äußert sich nicht nur in Krankheiten wie Burn-out oder Depressionen. Auch kleinere, unscheinbarere Symptome belasten Arbeitnehmer immer häufiger und stellen eine große Gefahr für die gesamte Unternehmensperformance dar.