Coaching

Die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden stärken

Coaching implementieren

 

✔ Stärken erkennen, stärken und gezielt einsetzen

✔ Stärkung der Zusammenarbeit im Team und damit auch der Produktivität und Leistungsfähigkeit

✔ Stärkere, resilientere und wachsende Mitarbeitende

 

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  • German Brand Award Winner 2021
    TOP CONSULTANT 2020

Coaching - Stärken stärken

Die Stärken und Talente Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen, bringt nicht nur Ihre Mitarbeitenden nach vorne, sondern trägt auch einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele bei. 

Allein kann man viel schaffen, aber gemeinsam kann man viel viel mehr schaffen.

Coaching - Stärken erkennen, fördern und gezielt einsetzen

Sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende werden die Herausforderungen der Arbeitswelt immer komplexer und dynamischer. In diesem Kontext gewinnt das Coaching immer mehr an Bedeutung: Früher galt es noch als ein Zeichen von Schwäche, heute wird der wahre Kern des Coachings anerkannt.

Coaching ist der Impuls, sich mit sich selbst und den eigenen Stärken, Talenten und Zielen auseinanderzusetzen, um selbst wachsen zu können und die eigenen Ziele dadurch besser und effizienter erreichen zu können.

 

Der Coach agiert als Reflexionsfläche, denn Menschen neigen in der Selbstreflexion dazu, sich entweder zu unter- oder zu überschätzen. 

Gerade in Unternehmen bekommt das Coaching daher einen immer größer werdenden Stellenwert: Mitarbeitende, die sich ihrer Stärken bewusst sind und gefördert werden, können diese auch gezielter einsetzen. Das verbessert nicht nur das Miteinander im Unternehmen, sondern steigert auch nachhaltig die Produktivität und Leistungsfähigkeit des Teams und hat somit auch einen direkten Effekt auf den Gesamterfolg des Unternehmens. 

Jeder braucht einen Coach, denn Menschen entwickeln sich nur miteinander.

Als Coach möchte ich einen positiven Impact leisten. Das bedeutet für mich, meine Fähigkeiten, Talente und Stärken anderen zur Verfügung zu stellen, damit diese befähigt, unterstützt und ermutigt werden, über sich selbst herauszuwachsen. 

Ich bin Sparringspartner und Wegbegleiter, der die Selbstreflexion anregt und dadurch Impulse geben kann, die das Verantwortungs- und Selbstbewusstsein nachhaltig stärken.  

Mich begeistert die Zusammenarbeit mit spannenden Menschen. Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und mitzuerleben, wie sie wachsen, treibt mich jeden Tag aufs Neue an!

Arne Baganz // Coach, Senior Manager Strategie & Marke, Partner

 

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Certified Gallup Strengh Coach

Das Gallup Strengh Coaching ist ein Zertifizierungsprogramm, das zum stärkenorientierten Coaching von Mitarbeitern, Teams und Managern qualifiziert. 

Als Certified Gallup Strengh Coach unterstützt Arne Baganz seit vielen Jahren Menschen dabei, ihre Stärken zu kennen und diese bewusst einzusetzen, um auf Herausforderungen zu reagieren, besser und erfolgreicher mit anderen zusammenzuarbeiten, und ihre Ziele effektiver zu erreichen.

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