Impact des Coachings auf den Unternehmenserfolg
Im Stärkencoaching nach Gallup wird der Fokus auf die Stärken der Menschen gelegt, im Gegensatz zu traditionellen Ansätzen, die das Ziel verfolgen, die Schwächen auszumerzen. Doch durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken, können diese im ersten Schritt erkannt, das Bewusstsein für sie verstärkt und im Alltag eingesetzt und zusätzlich gefördert werden. Durch das Angebot des Coachings in unserem Unternehmen ist eine Entwicklung der Mitarbeiter zu sehen und bessere, stärkere, resilientere und wachsende Mitarbeiter wünscht sich jedes Unternehmen.