Corporate Communication
Glossar

Corporate Communication

Strategische Planung und Umsetzung von Kommunikations­aktivitäten

​​​​​​​Was ist Corporate Communication?

Corporate Communication ist die strategische Planung und Umsetzung von alle Kommunikationsaktivitäten in einem Unternehmen. Sie dient dazu, die Beziehung zwischen dem Unternehmen und seinen internen und externen Zielgruppen zu pflegen und zu gestalten.

Rolle in der Unternehmens­kommunikation

Corporate Communication spielt eine zentrale Rolle in der Gesamtkommunikationsstrategie​​​​​​​ eines Unternehmens. Sie koordiniert und lenkt die Kommunikation, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

Hauptziele

Die Hauptziele der Corporate Communication umfassen:

  • Förderung des Unternehmensimages: Eine der wichtigsten Aufgaben der Corporate Communication ist es, ein positives und kohärentes Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Dies trägt dazu bei, das Vertrauen der Stakeholder und der Zielgruppen zu gewinnen.
  • Schaffung von Vertrauen: Corporate Communication arbeitet daran, das Vertrauen von Kunden, Investoren, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern zu gewinnen und aufrechtzuerhalten, indem sie transparente und verlässliche Kommunikation fördert.
  • Unterstützung der Unternehmensziele: Die Corporate Communication trägt dazu bei, die Geschäftsziele und -strategien des Unternehmens zu unterstützen, indem sie Botschaften und Informationen verbreitet, die diese Ziele unterstreichen und fördern.
  • Beziehungspflege: Sie stärkt die Beziehungen des Unternehmens zu seinen internen und externen Zielgruppen, darunter Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Medien und Regierungsbehörden. Die Pflege dieser Beziehungen kann dazu beitragen, langfristige Partnerschaften und Unterstützung zu gewährleisten.
  • Krisenkommunikation: Corporate Communication spielt eine wichtige Rolle bei der Bewältigung von Krisensituationen. Sie hilft dabei, Informationen effektiv zu vermitteln, das Vertrauen in schwierigen Zeiten aufrechtzuerhalten und den möglichen Schaden für das Unternehmensimage zu minimieren.
  • Verbreitung von Unternehmenswerten: Sie trägt dazu bei, die Werte und Prinzipien des Unternehmens zu kommunizieren und sicherzustellen, dass sie in der gesamten Organisation und in der Kommunikation nach außen widergespiegelt werden.

Kommunikationskanäle und Medien

In der Corporate Communication werden verschiedene Kanäle und Medien genutzt, darunter Unternehmenswebseiten, soziale Medien, Pressemitteilungen, interne Kommunikationstools, Veranstaltungen und mehr.

Corporate Identity vs. Corporate Communication

Corporate Identity​​​​​​​ und Corporate Communication sind zwei eng miteinander verbundene Konzepte in der Unternehmenskommunikation, aber sie haben unterschiedliche Schwerpunkte und Aufgaben

Corporate Identity

  • Definition: Corporate Identity bezieht sich auf das Gesamtbild und die Identität eines Unternehmens. Sie umfasst visuelle Elemente wie Logo, Farbschema, Schriftarten, aber auch Werte, Mission, Vision und Unternehmenskultur.
  • Fokus: Der Schwerpunkt liegt auf der Definition dessen, wer das Unternehmen ist und wie es wahrgenommen werden möchte. Corporate Identity legt den Grundstein für das, was das Unternehmen repräsentiert.
  • Ziel: Das Ziel der Corporate Identity ist es, eine konsistente und einheitliche Identität für das Unternehmen zu schaffen, die seine Werte und Ziele widerspiegelt. Sie beeinflusst, wie das Unternehmen von externen und internen Stakeholdern wahrgenommen wird.

Corporate Communication

  • Definition: Corporate Communication bezieht sich auf die strategische Planung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten eines Unternehmens. Dies umfasst die Verbreitung von Botschaften an interne und externe Zielgruppen über verschiedene Kommunikationskanäle.
  • Fokus: Der Schwerpunkt liegt auf der Verbreitung von Informationen, Botschaften und Geschichten des Unternehmens, um die Corporate Identity nach außen zu kommunizieren und die Beziehung zu Stakeholdern zu pflegen.
  • Ziel: Das Ziel der Corporate Communication ist es, das Image des Unternehmens zu gestalten, das Vertrauen der Zielgruppen zu gewinnen und die Geschäftsziele zu unterstützen. Sie konzentriert sich darauf, wie das Unternehmen kommuniziert und interagiert.

Zusammengefasst: Corporate Identity ist die Grundlage, auf der Corporate Communication aufbaut. Corporate Identity definiert, wer das Unternehmen ist, während Corporate Communication sich darauf konzentriert, diese Identität nach außen zu kommunizieren und die Beziehung zu Stakeholdern zu steuern. Beide Konzepte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da sie zusammenarbeiten, um ein kohärentes und vertrauenswürdiges Unternehmensimage zu schaffen.

Krisenkommunikation

Krisenkommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Corporate Communication und beinhaltet die effektive Kommunikation während Krisensituationen, um den Ruf und das Vertrauen des Unternehmens zu schützen.

Die Corporate Communication unterliegt ständigen Veränderungen und Entwicklungen, die es Unternehmen ermöglichen, mit den sich wandelnden Bedürfnissen und Erwartungen ihrer Zielgruppen Schritt zu halten. Zu den aktuellen Trends und Entwicklungen in Corporate Communication gehören verstärkte Online-Präsenz und digitale Transformation. Unternehmen nutzen vermehrt soziale Medien, Videokommunikation und Live-Streaming, um ihre Botschaften zu verbreiten und mit ihren Zielgruppen in Echtzeit zu interagieren. Personalisierung wird ebenfalls immer wichtiger, da Unternehmen versuchen, maßgeschneiderte Botschaften und Inhalte anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Zielgruppen zugeschnitten sind. Nachhaltigkeit ist ein weiterer bedeutender Trend, da Unternehmen vermehrt Wert auf ökologische und soziale Verantwortung legen und dies in ihrer Kommunikation betonen. Die fortschreitende Globalisierung erfordert zudem eine effektive internationale Kommunikation, um diverse Zielgruppen weltweit anzusprechen. Insgesamt spiegeln diese Trends die wachsende Bedeutung von Innovation, Anpassungsfähigkeit und Authentizität in der Corporate Communication wider.

Was ist ein Corporate Communication Plan?

Ein Corporate Communication Plan ist ein strategisches Dokument, das die Richtlinien und Aktivitäten für die Kommunikation eines Unternehmens festlegt. Dieser Plan definiert klare Ziele, Zielgruppen, Botschaften und Kommunikationskanäle, die im Rahmen der Corporate Communication verwendet werden sollen. Er enthält auch Zeitpläne, Budgets und Leistungsmessungen, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsziele effektiv erreicht werden. Ein gut durchdachter Corporate Communication Plan ist entscheidend, um die Konsistenz und Wirksamkeit der Unternehmenskommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Botschaften des Unternehmens gezielt und effizient an die richtigen Empfänger gelangen.

Einfluss auf das Image

Corporate Communication beeinflusst maßgeblich das Image und den Ruf eines Unternehmens, indem sie positive Botschaften verbreitet, Transparenz fördert und auf Krisen angemessen reagiert.

Ethik und Recht

In der Corporate Communication müssen ethische Grundsätze wie Wahrhaftigkeit und Integrität beachtet werden. Zudem sind rechtliche Vorschriften im Bereich der Werbung, Datenschutz und öffentlichen Kommunikation von großer Bedeutung und müssen eingehalten werden.

Fazit

Insgesamt ist Corporate Communication von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, da sie nicht nur die Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen koordiniert, sondern auch das Unternehmensimage, das Vertrauen der Stakeholder und letztendlich den Geschäftserfolg beeinflusst. Dieses Glossar bietet einen Einblick in die verschiedenen Aspekte dieses Fachgebiets, von den Hauptzielen und den Kommunikationskanälen bis hin zu Trends und ethischen Überlegungen. Es betont die Bedeutung einer effektiven Krisenkommunikation und eines gut strukturierten Kommunikationsplans sowie die Notwendigkeit, rechtliche und ethische Standards stets im Auge zu behalten. Eine erfolgreiche Corporate Communication trägt dazu bei, das gewünschte Unternehmensimage zu formen und aufrechtzuerhalten, was wiederum langfristig den Ruf und die Geschäftsziele positiv beeinflusst.

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