Mitarbeiterbindung

Wir steigern Ihre Produktivität

Persönliche und bedarfsgerechte Weiterentwicklungen Ihrer Mitarbeiter

 

✔ Qualifikation der bestehenden Mitarbeiter, um bestmögliche Leistungen zu erzielen  

✔ Gezielte Stärkung der Mitarbeiterbindung und -loyalität zur Zukunftssicherung des Unternehmens 

✔ Für familiengeführte, mittelständische B2B-Unternehmen mit komplexen, disruptiven Geschäftsmodellen

 

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  • German Brand Award Winner 2021
    TOP CONSULTANT 2020

Qualifizierte, talentierte und zuverlässige Mitarbeiter sind der Grundstein, um die Zukunftsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich den individuellen Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter, um zur fachlichen und persönlichen Fortbildung beizutragen. Dadurch begeistern wir Ihre Mitarbeiter nachhaltig von den Zukunftsperspektiven Ihres Unternehmens und binden sie langfristig. 

Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen dabei, erfolgreicher zu werden und sich zukunftssicher aufzustellen. Nehmen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv in die Hand und beginnen Sie noch heute mit der Professionalisierung Ihres Unternehmens!

Alexander von Zedtwitz // Client Partner

 

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WCG - 25 Jahre Organisationsentwicklung

Rund 45 Mitarbeiter an zwei Standorten arbeiten bei uns. Zusammen als großes WCG-Team entwickeln wir die Organisation unserer Kunden weiter, indem wir die Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken und die Qualifikationsressourcen optimal einsetzen. 

So schaffen es unsere Kunden, Ihre Mitarbeiter persönlich und bedarfsgerecht weiterzuqualifizieren und die Produktivität Ihres Unternehmens langfristig zu steigern. 

  • German Brand Award Winner 2021
    TOP CONSULTANT 2020
    Standort Freudenberg

Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens – daher wird es jetzt und in Zukunft eine der größten Herausforderungen für Unternehmen sein, ihre bestehenden Mitarbeiter zu binden, aus- und weiterzubilden und langfristig für das Unternehmen zu begeistern.

Aus Perspektive der Mitarbeiter stellen die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein wichtiges Entscheidungskriterium dar.

Wer sich in seinen Kompetenzen, seinem Wissen und seinen Ideen wertgeschätzt und gefördert fühlt, wird seine Arbeit aus Überzeugung, Begeisterung und Loyalität dem Unternehmen gegenüber tun.

In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es daher, qualifizierte, talentierte und zuverlässige Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und langfristig ans Unternehmen zu binden, um die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens langfristig zu sichern.

Unser Kick-off

Ihre Vision:

✔ Sie wollen eine Antwort auf den Fachkräftemangel geben

✔ Sie wollen qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden

✔ Sie wollen die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig sicherstellen

Unser Kick-off:

✔ Wir analysieren Ihre IST-Situation und identifizieren Ihre größten Personalentwicklungspotenziale

✔ Anhand der Matrix der Qualifikationsfelder ermitteln wir die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Mitarbeiterpotenziale

✔ Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Auswertung und Erstellung individueller Qualifikationsprogramme für Ihre Mitarbeiter, um auf deren Stärken und Wünsche gezielt eingehen zu können

 

Ihr Output:

✔ Sie können Ihren Mitarbeitern individuelle persönliche und fachliche Zukunftsperspektiven bieten

✔ Ein Schulungs- und Weiterentwicklungskonzept, mit dem Sie individuell auf die Stärken, Schwächen und Wünsche Ihrer Mitarbeiter eingehen können und ihre Loyalität nachhaltig stärken

✔ Sie stärken nachhaltig die Produktivität Ihres Unternehmens

 

Mehr Informationen zum Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung

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