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StrategieOrganisations­strategie

Wir steigern Ihre Rentabilität

Organisations­strategien für den Mittelstand seit 25 Jahren

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden die Professionalität und die Produktivität Ihres Unternehmens nachhaltig steigern und somit nachhaltig erfolgreicher werden.

  • Strukturierung und Verschlankung
  • Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigem Wachstum
  • Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sicherstellen

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Marken mit eine Organisationsstrategie empowered

  • Andres
  • Novia
  • Bornemann
  • Hans Stahl
  • SCHRAG

Warum orgawin?

Baustein der Unternehmensstrategie

Mit orgawin analysieren wir Ihre Unternehmensorganisation hinsichtlich des angestrebten Qualitätsniveaus. Die Organisationsentwicklung ist ein elementarer Baustein der Unternehmensstrategie. In Bezug auf Effizienz, Effektivität und somit Profitabilität leistet die Organisation einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele und bedarf daher einer ganz genauen Prüfung. orgawin steigert die Professionalität Ihres Unternehmens langfristig.

Eine einzigartige Organisationsstruktur

Wir bieten Ihnen im Rahmen des orgawin-Workshops ausschließlich individuelle Leistungen für Ihr Unternehmen. Das bedeutet, dass wir mit unseren Experten aus den unterschiedlichen Branchen zunächst gemeinsam mit Ihnen die Ausgangslage Ihres Unternehmens analysieren und anhand dieser eine einzigartige Organisationsstruktur entwickeln, welche zu den individuellen Ansprüchen Ihres Unternehmens passt.

Unser Vorgehen

1. Kick-Off

Analyse und Bewertung der zentralen Säulen der Organisation sowie der Rollen, der Verantwortlichkeiten und der Schnittstellen der vorhandenen Organisationseinheiten mit dem Ziel, Organisationstransparenz zu schaffen und Risikopunkte sowie Handlungsfelder der Organisation zu identifizieren.

2. Zieldefinition & GAP-Analyse

Definition einer zukunftsfähigen Organisation inklusive Funktionen, Prozesse, Teams und individuellen Rollen mit der klaren Ausrichtung der Organisation auf die Unternehmensstrategie, um das volle Potenzial einer Organisation und den beteiligten Personen ausschöpfen zu können.

Erarbeitung einer Roadmap, um die organisatorischen und strukturellen Veränderungen der Organosation sowie die notwendigen Entwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter und der Teams zu definieren.

3. Implemen|tierung

Etablierung von strukturierten Organisations- und Personalentwicklungs­prozessen mit dem Ziel der optimalen Aurichtung der Organisation auf die Unternehmensstrategie, ggf. durch die Implementierung eines Interim HR & Organisation Management.

4. Challenging & Monitoring

Kontinuierliches Überprüfen und Nachjustieren der Organisation auf die Unternehmensstrategie, um deren Ziele zu operationalisieren.

In über 20 Jahren Berufserfahrung habe ich internationale Unternehmen als HR Verantwortlicher bei der Integration des strategischen HRs, des Projekt Managements und des Change Managements begleitet.  

Meine Schwerpunkte liegen auf den Bereichen der Organisations- und Personalentwicklung, des Human Resources und des Change Managements. 

Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich ganzheitliche Organisationsstrategien, die nachhaltig die Rentabilität Ihres Unternehmens steigern. 

Carsten Arns // Senior Manager

 

Unverbindlichen Beratungstermin mit Carsten Arns vereinbaren

  • German Brand Award Winner 2021
    TOP CONSULTANT 2020
    Carsten Arns

Wie ist der Workshop aufgebaut?

Gemeinsam die Ausgangslage Ihres Unternehmens analysieren

Wir bieten Ihnen im Rahmen des orgawin-Workshops ausschließlich individuelle Leistungen für Ihr Unternehmen. Das bedeutet, dass wir mit unseren Experten aus den unterschiedlichen Branchen zunächst gemeinsam mit Ihnen die Ausgangslage Ihres Unternehmens analysieren und den aktuellen Grad der Organisation bestimmen. Auf Basis dieser grundlegenden Analyse können wir gemeinsam im Team die Ziele Ihres Unternehmens definieren und die wichtigsten und qualitätsrelevanten Bereiche festlegen.

Eine einzigartige Organisationsstruktur entwickeln

Anhand dieser grundlegenden Vorarbeiten können wir eine einzigartige Organisationsstruktur entwickeln, welche auf Dauer zu Ihrem Unternehmen passt und zu dessen gewünschter Entwicklung beiträgt. Diese Organisationsstrategie wird im direkten Anschluss in gemeinsamer Runde genauer analysiert, um eine Chancen- und Risikobewertung zu ermöglichen. So können wir die Ergebnisse gemeinsam überprüfen und kritische Punkte in der Organisationsstrategie im Rahmen von orgawin direkt zur Disposition stellen. 

Gemeinsam steigern wir Ihre Rentabilität!

✔ Strukturierung und Verschlankung

✔ Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigem Wachstum

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