Unternehmens­kommunikation

Wir sorgen für erfolgreiche Transformationsprozesse

Veränderungen kommunizieren und erfolgreich managen 

 

✔ Transformationsprozesse laufend kommunizieren und dadurch alle Stakeholder up-to-date halten 

✔ Begleitung durch erfahre Veränderungs- und Krisenkommunikationsexperten

✔ Insbesondere für komplexe, disruptive B2B-Geschäftsmodelle

 

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  • German Brand Award Winner 2021
    TOP CONSULTANT 2020

Eine zielgerichtete Unternehmenskommunikation legt den Grundstein, um die Zukunftsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich abgestimmte Kommunikationsprozesse, die sowohl intern als auch extern einen einheitlichen Gesamteindruck Ihres Unternehmens sicherstellen und die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in Ihr Unternehmen zu stärken. 

Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen dabei, erfolgreicher zu werden und sich zukunftssicher aufzustellen. Nehmen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv in die Hand und beginnen Sie noch heute mit der Professionalisierung Ihres Unternehmens!

Alexander von Zedtwitz // Client Partner

 

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WCG - 25 Jahre Organisationsprofessionalisierung

Rund 45 Mitarbeiter an zwei Standorten arbeiten bei uns. Zusammen als großes WCG-Team stärken und professionalisieren wir die Unternehmenskommunikation unserer Kunden nachhaltig.

So schaffen es unsere Kunden Ihre Transformations- und Changeprozesse erfolgreicher durchzuführen und das Vertrauen und den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens zu stärken.

  • Standort Freudenberg

Erfolgsfaktor Unternehmenskommunikation

Wenn man über Kommunikation spricht, ist nicht die Frage wichtig OB Kommunikation stattfindet, sondern WIE sie stattfindet. Interne Kommunikation muss als Ziel haben, die Unternehmensziele durchlässig von Unternehmensführung zur Mitarbeiterschaft zu kommunizieren und damit allen Mitarbeitern zugänglich zu machen.

Eine transparente Kommunikation von Zielen und ein damit einhergehendes Verständnis ist die Voraussetzung für echtes Mitarbeiter-Engagement. Eine auf Augenhöhe basierende Kommunikation, die von echter Wertschätzung geprägt ist, ermöglicht eine Feedback-Kultur, von der alle Parteien profitieren. Das ist die Grundlage, um Mitarbeiter zu echten Markenbotschaftern zu machen. 

Die richtige Kommunikation innerhalb des Unternehmens und im Austausch mit Partner und Kunden ist für jedes Unternehmen eine große Herausforderung.

Doch gerade in Krisenzeiten oder Zeiten der Veränderung wird die Kommunikaton zum wichtigsten Mittel, um Mitarbeiter, Partner und Kunden in ihren Ängsten und Befürchtungen abzuholen und nicht alleine zu lassen.

Aufgabe des Unternehmens ist es, den transparenten und ehrlichen Austausch miteinander zu fördern und gezielt zu lenken, sodass die Angst vor Veränderungen genommen und das Vertrauen in die Organisation gestärkt wird. 

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