Von Mitarbeiterbeteiligung bis Hierarchiefreiheit.
Überall ist die Rede von Demokratisierung und Transformation. Auch Führungsstile müssen sich verändern. Unternehmer und Manager testen neue Möglichkeiten der Unternehmensführung – von der demokratischen Führung bis hin zur kompletten Hierarchiefreiheit. Hier gibt es zahlreiche Ansätze. In jedem Fall muss die Veränderung zum Unternehmen passen.