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New Work: Mitarbeiterbeteiligung bis Hierarchiefreiheit

Von Mitarbeiterbeteiligung bis Hierarchiefreiheit.

Überall ist die Rede von Demokratisierung und Transformation. Auch Führungsstile müssen sich verändern. Unternehmer und Manager testen neue Möglichkeiten der Unternehmensführung – von der demokratischen Führung bis hin zur kompletten Hierarchiefreiheit. Hier gibt es zahlreiche Ansätze. In jedem Fall muss die Veränderung zum Unternehmen passen.

2019-05-29
WCG GmbH & Co.KG

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