CliftonStrengths: Die eigenen Stärken kennen
Wo liegen Ihre Stärken? Eine häufig gestellte Frage, auf deren Antwort meist eine kurze Bedenkzeit vorausgeht. Doch jeder Mensch hat seine individuell ausgeprägten Talente, welche mit etwas Übung, zu Stärken ausgearbeitet werden können. Die Bewusstmachung der eigenen Stärken kann sowohl beruflich als auch privat große Vorteile mit sich bringen.2022-08-102022-08-12
Welchen Impact hat das Stärkencoaching auf unsere Mitarbeiter?
Das Gallup Strength Coaching ist ein Zertifizierungsprogramm, das zum stärkenorientierten Coaching von Mitarbeitern, Teams und Managern qualifiziert. Als zertifizierter Gallup Strengths Coach unterstützt Arne Baganz auch die Mitarbeiter der WCG dabei, ihre Stärken zu kennen und diese bewusst einzusetzen, um auf Herausforderungen zu reagieren, besser und erfolgreicher mit anderen…2022-08-092022-08-09
8-Wochen Praktikum bei der WCG: Meine Erfahrungen und Erlebnisse
Hallo, ich bin Vivien Scheiermann und bin 18 Jahre alt. Nachdem ich dieses Jahr mein Abitur gemacht habe, beginnt für mich im kommenden Herbst mein Medienwissenschaftsstudium an der Uni Siegen. Als Vorbereitung darauf entschied ich mich für ein achtwöchiges Praktikum hier bei der WCG im Marketing-Bereich.2022-08-082022-08-08
Stärkenbasiertes Führen: Führungskräfte als Coaches
Die Vorstellungen und Anforderungen an den Arbeitgeber seitens der Mitarbeiter haben sich im Lauf der Zeit verändert: Vor allem die jüngere Arbeitnehmergeneration fordert weit mehr als einen Gehaltsscheck am Ende des Monats von ihrem Arbeitgeber.2022-08-012022-08-02
Lebenslanges Lernen - wer will das schon?
Sich weiterzubilden kann vielerlei Gründe haben. Häufig wird der Vorantrieb der Karriere, die Übernahme von anspruchsvolleren Aufgaben und die damit verbundene Aussicht auf ein höheres Gehalt, als Argument für eine Weiterbildung genannt. Die ständige Erweiterung des beruflichen Wissens und der eigenen Fähigkeiten, scheint für viele Menschen mittlerweile mindestens genauso wichtig zu werden.2022-08-012022-08-01
Selbst- und Fremdbild: Wir wir uns selbst sehen und wie wir auf andere wirken
Wie wir uns selbst sehen und wie wir von anderen Personen wahrgenommen werden, sind häufig zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Doch um ein harmonisches Miteinander zu schaffen, ist es essenziell, sowohl Selbst- als auch Fremdbild zu kennen!2022-07-272022-07-28
Mitarbeiterjahresgespräch – notwendiges Übel oder doch eine Chance?
Einmal im Jahr ist es wieder so weit. In vielen Unternehmen laden Personaler, Vorgesetzte oder Führungskräfte zum Mitarbeiterjahresgespräch ein. Die Mitarbeiter halten es für ein notwendiges Übel, das sie über sich ergehen lassen müssen, währenddessen ihr Vorgesetzter ihre Leistungen beurteilt. Doch eigentlich sollten sie das jährliche Gespräch vielmehr als Chance betrachten, endlich über ihren…2022-07-212022-07-22
In Mitarbeiter investieren – Warum eigentlich?
Mitarbeiter sind schon längst mehr als nur Zahlen. Sie sind es, die den Unternehmenswert ausmachen. Das auf Ausbildung beruhende Leistungspotenzial der Arbeitskräfte eines Unternehmens wird auch Human Capital bezeichnet. Nur wer sich aktiv mit den Fähigkeiten und Stärken seiner Mitarbeiter beschäftigt und diese auch weiterbildet und damit das Human Capital ausschöpft, zieht den größten Gewinn für…2022-07-202022-07-20
Der Aufstieg in die 1. Liga: Gezielte Mitarbeiterqualifizierung
Wenn es um das Thema der Mitarbeiter geht, wird jedes Unternehmen mit den gleichen zwei Herausforderungen konfrontiert: Es gilt neue Mitarbeiter zu gewinnen und gleichzeitig die bestehenden Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Doch wie schafft man es als Unternehmen, die Mitarbeiter langfristig zu binden?2022-07-182022-07-18
Die alte Schule mit neuem Wissen verbinden
Veränderungen bestimmen die heutige Zeit. Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel. Das bedeutet, dass sowohl wir Menschen als auch Unternehmen reagieren und unsere Taten dem Wandel anpassen müssen, um weiterhin Erfolg zu erzielen. Auch in den Themen Vertrieb und der Neukundengewinnung eines Unternehmens hat sich einiges getan, besonders die Digitalisierung setzt einen ganz neuen Fokus.2022-07-132022-07-13
