Bei uns machst du den Unterschied. Gemeinsam mit dir kämpfen wir für den Erfolg durch Creating Empowerment. Wir machen, statt nur zu reden.
Bist du bereit für deinen Impact?
Unsere individuellen Stärken und die Kombination verschiedener Persönlichkeiten macht unseren Erfolg aus.
Wir vertrauen einander und trauen uns zusammen eine ganze Menge zu.
Wir sind nicht nur der Impuls, sondern auch der Impact.
Wir haben Lust auf mehr und brennen für unsere Aufgaben.
Dabei probieren wir neue Wege aus und empowern uns gegenseitig.
Wir schaffen es als Individuen, unsere gemeinsame Kraft erlebbar zu machen.
Einfach mal machen, anstatt „hätte, wenn und aber“.
Denn wir wollen etwas bewegen und haben keine Angst vor Veränderungen.
Wir denken Ideen nicht nur, sondern führen sie auch aus.
Verantwortung zu übernehmen, heißt Vertrauen geben und Vertrauen erhalten - intern und extern.
Wann und wo du arbeitest, ist bei uns nicht entscheidend!
Egal ob Consultant, Projektmanagerin, Designer oder Werkstudentin - jeder kann für sich entscheiden, in welcher Umgebung man am besten arbeiten kann.
Bei uns wird Creating Empowerment großgeschrieben!
Gemeinsam mit unserem Gallup Strength Coach Arne Baganz bekommt jeder die Möglichkeit, seine Stärken besser kennenzulernen und diese gezielter in seiner Tätigkeit einzusetzen.
Gemeinsam wollen wir als Unternehmen ein noch gesünderes Arbeitsleben bei der WCG schaffen!
Dafür lernen wir in Workshops und bei unseren Gesundheitstagen immer wieder neue Methoden des gesunden Führens und des Stress- und Zeitmanagements im Alltag kennen.
Wie wir uns im vergangenen Jahr das Thema Gesundheit auf die Fahne geschrieben haben!
Von der Urlaubsreise im Sommer, über Küchenausstattungen und Klamotten bis hin zu Freizeitaktivitäten – unser Pool an Vergünstigungen und speziellen Sparangeboten bietet jeden Monat zahlreiche Angebote, von denen Du vor allem auch im Privatleben profitieren kannst!
Nur ein exzellentes Team kann exzellente Erfolge erzielen!
Klingt ganz nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.
Ob als Consultant in unseren Bereichen Strategie, Design oder Digital, als Projektmanager oder als Marketing- oder Sales- Experte: wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die ihre Ideen einbringen und unser Team bereichern.
Beste Aussichten bei der WCG: mit spannenden Aufgaben und in einem starken Team.
Wir bieten Dir Entfaltungsräume: selbstständig führst Du deine Projekte zum Erfolg.
Wir sorgen dafür, dass Du vorwärtskommst: mit regelmäßigen Trainings & Schulungen sowie einem individuellen Coaching.
Wir steigern Deine Lebensqualität: dank Remote-Option oder Arbeiten direkt aus unserem modernen Clubworks, Gleitzeitregelung, einem Urlaubsanspruch, der über dem Branchendurchschnitt liegt – und tollen Team-Events.
Wir treiben Deine eigene Digitalisierung voran: mit aktuellen Smartphone-, Notebook- und Tablet-Modellen
Wir geben Dir Sicherheit: in Form bester Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens.
Klingt ganz nach Dir?
Dann bewirb Dich gleich hier! Wir freuen uns auf Dich.
Klingt ganz nach Deiner Zukunft? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Fragen vorab beantwortet Dir gerne Kathrin Stephan montags bis freitags in der Zeit von 08:30 bis 13:30 unter: 0271 3135-102.
Die veränderte Marktsituation hat die Gewinnung von Neukunden vor ganz neue Herausforderungen gestellt. Denn in einer unsicheren Zeit schrecken Kunden häufig vor Entscheidungen zurück. Es genügt nicht mehr, Produkte anzubieten und auf den Kunden zu warten, sondern ein Unternehmen muss aktiv auf die Suche nach der Chance gehen. In der 21. Folge unseres Podcasts Creating Relevance erklärt Knut Paulsen welche Herausforderungen bei der Neukundengewinnung überwunden werden müssen, warum es schwierig werden könnte, einem Wachhund die Jagd anzutrainieren & was ein Unternehmen bei der Neukundengewinnung beachten sollte.
Eine starke Arbeitgebermarke, eine durchdachte Employer Branding Strategie und Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen – Alle drei Aspekte sind heutzutage essenziell, um den Kampf um Fachkräfte zu gewinnen. Doch wie setzt man sie in die Tat um und wo startet man überhaupt? In der 16. Folge unseres Podcasts Creating Relevance hat Lucia Peter, WCG Senior Consultant, für uns das Thema Employer Branding in die Praxis umgesetzt. Sie können erfahren, inwiefern die Anforderungen der unterschiedlichen Generationen berücksichtigt werden müssen, warum es nicht die eine Methode für eine Employer Branding Strategie gibt und weshalb gerade der Mittelstand mehr in das Thema investieren sollte.
In einer immer komplexer werdenden Welt wird das Bewusstsein für Coaching steigen. Menschen werden erkennen, dass das Selbstcoaching Grenzen hat, da schlicht und einfach die Reflexion von außen fehlt. Eine persönliche Entwicklung ist nur mit einer weiteren Person möglich. In der 23. Folge unseres Podcasts Creating Relevance sprechen wir mit Arne Baganz, zertifizierter Gallup Strengths Coach, über das Ansehen von Coaching in der Welt, den Einfluss von Coaching auf den Unternehmenserfolg & die Eigenschaften eines Coaches.
In der 15. Folge unseres Podcasts Creating Relevance dreht sich alles um das Thema der Nachhaltigkeit. Heiko Jandel ist Consultant und Nachhaltigkeitsexperte bei der WCG. Im Podcast macht er deutlich, dass nicht nur Ökologie entscheidend ist, sondern CSR aus 3 Dimensionen - Environment, Social und Governance - besteht. Durch die Berücksichtigung aller drei Aspekte kann eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft geschaffen werden. Erfahren Sie mehr darüber, inwiefern die drei Dimensionen von CSR umgesetzt werden können, warum die Rentabilität eines Unternehmens durch Nachhaltigkeitsberichte profitieren kann und weshalb der Erfolg der Zukunft von der Nachhaltigkeit des Unternehmens abhängt.