In der heutigen digitalen Ära stehen Unternehmen vor vielfältigen Möglichkeiten, ihre Markenbekanntheit zu steigern und ihre Unternehmenskultur zu repräsentieren. Eine besonders effektive Methode, um diese Ziele zu erreichen, ist die Nutzung der eigenen Mitarbeiter als Markenbotschafter, auch bekannt als Corporate Influencer. Erfahren Sie, welche vielversprechenden Vorteile diese Unternehmensstrategie mit sich bringt und warum Sie gezielt daraufsetzen sollten.
Laura Selbach02-06-2023
2023-06-022023-05-30
Ein Corporate Influencer ist mehr als nur ein Mitarbeiter, der das Logo des Unternehmens auf seinem Hemd trägt. Vielmehr verkörpert er die Werte, die Mission und die Vision der Firma, teilt aktiv die Unternehmenswerte und ist engagiert in der Kommunikation mit der Zielgruppe. Er agiert jederzeit authentisch und leidenschaftlich, indem was er tut, steht stets hinter der Marke und versteht, wie wichtig es ist, die Botschaft des Unternehmens zielgerichtet nach außen zu tragen.
Im Vergleich zu externen Influencern bieten Mitarbeiter als Markenbotschaftern eine Reihe von Vorzügen, die das Vertrauen in Ihre Marke stärken können.
Warum auf Mitarbeiter als Markenbotschafter setzen:
✅ Tieferes Verständnis der Marke und Branchenkenntnisse
✅ Stärkere Integration von Unternehmenswerten und -botschaften
✅ Echte Einblicke in Arbeitsalltag und Unternehmenskultur
✅ Direkte Interaktion mit Kunden und Stakeholdern
✅ Höhere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Zielgruppen und Marketingziele
Durch diese direkte Verbindung zum Unternehmen entstehen zahlreiche Mehrwerte, die der Marke Authentizität und Glaubwürdigkeit verleihen.
Mehrwert für die Unternehmenskommunikation
Awareness für das eigene Unternehmen
Aktive Steigerung der Markenbekanntheit, indem Markenbotschafter die Marke authentisch repräsentieren und ihre eigenen Netzwerke nutzen, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
Erzeugung von hochwertigen Corporate Content
Generierung von hochwertigem Content, der das Unternehmen unterstützt.
Markenbotschafter ermöglichen die Erstellung von Beiträgen, die Mehrwert für die Zielgruppe bieten.
Ausbildung eigener Influencer
Gezielte Ausbildung der Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Förderung ihrer Fähigkeiten, um die Marke überzeugend zu vertreten.
Dies führt nicht nur zur Stärkung der individuellen Positionierung, sondern hat auch einen positiven Einfluss auf das Unternehmensimage.
Förderung des Personal Branding
Möglichkeit für Markenbotschafter, ihre persönliche Marke zu etablieren und sich als Experten in ihrer Branche zu positionieren.
Dadurch steigern sie nicht nur ihr eigenes Profil, sondern tragen auch zur Verbesserung der Unternehmensmarke bei.
Stärkung der Unternehmenskultur
Markenbotschafter verkörpern die Unternehmenskultur und teilen ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen.
Dadurch wird nicht nur das Mitarbeiterengagement gesteigert, sondern auch die Expertise des Unternehmens nach außen kommuniziert.
Ein Erfolgsbeispiel
Prominente Markenbotschafter wie Tina Müller, ehemalige CEO und Mitglied des Aufsichtsrats bei Douglas, haben gezeigt, wie erfolgversprechend die Tätigkeit von Corporate Influencern sein kann. Mit ihrer beeindruckenden Reichweite von 237.000 Followern auf LinkedIn ist es ihr durch ihren Content gelungen, die Markenbekanntheit von Douglas maßgeblich zu steigern und eine persönliche Bindung zu den Kunden aufzubauen.
Möchten Sie auch Ihre Markenbekanntheit steigern und Ihr Unternehmen auf ein neues Level heben? Erfahren Sie, wie Sie mithilfe der transformativen Kraft der Mitarbeiter als Markenbotschafter Ihr Unternehmen voranbringen können!
