In der 50. Folge unseres Podcasts Creating Relevance hat Lea Heuchtkötter, Head of Sales and Marketing Success & Moderatorin des Podcasts, Jens Laufer, Geschäftsführer der allsafe GmbH & Co. KG, zu Gast. Sie sprechen über den Wandel des Logistikunternehmens, das seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt ist. Herr Laufer erläutert, wie das Unternehmen durch gezielte strategische Veränderungen und die Nutzung von Trends wie Klimawandel und Digitalisierung seine Zukunftsfähigkeit stärkt. Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen dabei folgende Schwerpunkte
Jens Laufer spricht darüber, wie wichtig es ist, die Zukunft aktiv zu gestalten. In regelmäßigen Abständen wird die Unternehmensstrategie überarbeitet, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Besonders betont wird die Eigenverantwortung der Mitarbeiter, denn dies ermöglicht es ihren Vorgesetzen, einen Anteil ihrer Arbeitszeit in Themen rund um Trends und Strategie zu investieren.
Es geht darum, Flughöhe zu gewinnen und das Unternehmen sowie sein Umfeld strategisch zu betrachten.
Im Gespräch wird deutlich, dass die Digitalisierung eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt. Der Geschäftsführer erklärt, wie allsafe den mutigen Schritt gegangen ist, ein eigenes Softwareentwicklungsteam aufzubauen – und das, obwohl die Nachfrage zunächst nicht garantiert war. Heute ist dieses Team unerlässlich für die internen Prozesse und treibt die digitale Transformation des Unternehmens voran. Besonders bemerkenswert: Drei der zehn Softwareentwickler stammen ursprünglich aus anderen Abteilungen und haben sich intern weiterentwickelt, was die Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen verdeutlicht.
Unternehmerisches Handeln erfordert den Mut, Entscheidungen zu treffen und in die Zukunft zu investieren.
Neben der Digitalisierung betont Herr Laufer die Bedeutung von Netzwerken im Mittelstand. Um Herausforderungen zu meistern, die Unternehmen allein nicht bewältigen können, sind starke Partnerschaften und der Austausch von Kompetenzen entscheidend. In der Episode wird darauf eingegangen, wie allsafe auf diese Netzwerke setzt, um Transformationen erfolgreich zu gestalten
Netzwerke sind entscheidend, um Kompetenzen zu erweitern und Transformationen erfolgreich zu gestalten.
Ein weiteres zentrales Thema ist der demografische Wandel. Der Geschäftsfüher erläutert, wie die allsafe GmbH & Co. KG den Wechsel der Generationen in der Belegschaft aktiv begleitet und warum traditionelle Führungsmodelle überdacht werden müssen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Traditionelle Führungskonzepte müssen hinterfragt werden, um den neuen Generationen gerecht zu werden.