Der Weg vom klassischen Einzelhandel zum Travel Retail
Katrin Bamlers Karriereweg begann im traditionellen Einzelhandel. Mit verschiedenen Positionen in Deutschland sammelte sie wertvolle Erfahrungen, bevor sie zur internationalen Bühne von Gebrüder Heinemann wechselte. Seit sechs Jahren ist sie nun Teil dieser global agierenden Gruppe und beschreibt den Unterschied zwischen herkömmlichem Handel und dem dynamischen Umfeld eines Flughafens als bereichernd.
Herausforderungen meistern: Von Covid-19 bis Fachkräftemangel
Als Leiterin eines Teams von 250 Mitarbeitern steht Bammler vor erheblichen Herausforderungen. Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie haben den Flugverkehr drastisch verändert und damit auch das Geschäftsumfeld für Flughafenshops erschwert. Hinzu kommt der allgegenwärtige Fachkräftemangel, der innovative Lösungen erfordert.
Teamarbeit als Erfolgsfaktor
Ein weiteres zentrales Thema im Gespräch ist die Bedeutung von Teamarbeit. Der Erfolg hängt maßgeblich davon ab, dass alle Abteilungen harmonisch zusammenarbeiten. Bamler betont die Bedeutung eines positiven Arbeitsumfelds – ein Ort, an dem Mitarbeiter geschätzt werden. Diese Wertschätzung überträgt sich direkt auf das Kundenerlebnis und trägt zu einem erfolgreichen Geschäftsbetrieb bei.
Persönliche Entwicklung ohne festen Karriereplan
Interessanterweise verfolgt Bamer keinen starren Karriereplan; stattdessen lässt sie Gelegenheiten auf sich zukommen während Spaß bei ihrer Arbeit Priorität hat! Junge Frauen in Führungspositionen ermutigt sie dazu mutig neue Chancen wahrzunehmen – inspirierende Worte einer erfahrenen Führungspersönlichkeit!