Wiedererkennungswert schaffen:

Zu Beginn aller Überlegungen steht eine eindeutige Positionierung und eine bewusste Schärfung des eigenen Profils. In diesem Zusammenhang gilt es konkrete Alleinstellungsmerkmale zu definieren, mit denen Sie Ihre Kunden und Geschäftspartner überzeugen wollen. Folgende Fragestellungen dienen Ihnen dabei als sinnvolle Impulse: Welche Mehrwerte liefern die von uns angebotenen Dienstleistungen oder Produkte? Mit welchen Assoziationen soll Ihre Marke in Verbindung gebracht werden? Als Resultat legen Sie zum Beispiel Farben, Gefühle und Emotionen fest, mit denen Sie einen individuellen Wiedererkennungswert erschaffen. Authentizität und eine starke Fokussierung auf die Zielgruppe fungieren hier als wichtige Orientierungspunkte.

Damit Sie Ihren Wiedererkennungswert Schritt für Schritt dauerhaft steigern können, muss eine Corporate Identity etabliert werden. Dabei handelt es sich um die ganzheitliche Markenidentität im gesamten Unternehmen. Die am Anfang festgelegten Alleinstellungsmerkmale dürfen nicht nur optische Versprechungen sein, sondern müssen von allen Geschäftsabteilungen getragen werden. Zu diesem Zweck gilt es den Teamgedanken und das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken. Mögliche Maßnahmen sind hier gemeinsame Brainstormings zum Wiedererkennungswert und die Ausrichtung spezieller Team-Events. Auf diesem Weg erfolgt eine intensivere Identifikation der Mitarbeiter mit den Leitgedanken und Ihren Unternehmenszielen. Darüber hinaus hat die Corporate Identity einen positiven Einfluss auf Ihr Image als Arbeitgeber.