Glossar

Kontinuierlicher Verbesserungs­prozess

Der KVP ist eine Denk- und Verhaltensweise, die darauf abzielt, kontinuierliche Verbesserungen in kleinen Schritten in allen Bereichen eines Unternehmens zu fördern.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist eine grundlegende Denk- und Verhaltensweise in Unternehmen. Er fördert die schrittweise Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen, indem er Mitarbeiter auf allen Ebenen dazu ermutigt, kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung zu suchen.

Kaizen

Kaizen ist ein japanisches Konzept, das die Idee der kontinuierlichen Verbesserung verkörpert. Es betont die ständige Suche nach kleinen, inkrementellen Verbesserungen in allen Aspekten der Geschäftstätigkeit, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

PDCA-Zyklus

Der PDCA-Zyklus, oder Plan-Do-Check-Act-Zyklus, ist eine bewährte Methode zur kontinuierlichen Verbesserung. Er beinhaltet das Planen von Veränderungen, die Durchführung dieser Pläne, die Überprüfung der Ergebnisse und das entsprechende Handeln zur Optimierung.

Lean Production

Lean Production ist ein Produktionsansatz, der auf die Minimierung von Verschwendung und die Maximierung von Effizienz abzielt. Er basiert auf KVP-Prinzipien und betont das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung in Produktionsprozessen.

Verschwendung (Muda, Muri, Mura)

Im Kontext von KVP sind Muda (Verschwendung), Muri (Überlastung) und Mura (Unausgeglichenheit) Schlüsselkonzepte. Sie repräsentieren verschiedene Formen von Verschwendung, die es zu vermeiden gilt, um Ressourcen effizienter einzusetzen.

5 S

Die 5 S sind eine Methode zur Organisation von Arbeitsplätzen und Prozessen. Sie umfassen Sortieren, Systematisieren, Sauberkeit, Standardisieren und Selbstdisziplin, um die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.

Kunden-Lieferanten-Beziehungen

Kunden-Lieferanten-Beziehungen sind ein Schlüsselkonzept im KVP. Es bedeutet, die internen Abläufe und Beziehungen zwischen Abteilungen als Partnerschaften zu betrachten, bei denen jeder "Kunde" der nächste "Lieferant" im Prozess ist, und sich darauf zu konzentrieren, den Kunden zufriedenzustellen.

Ishikawa-Diagramm

Das Ishikawa-Diagramm, auch als Fischgrätendiagramm bekannt, ist eine Grafik, die verwendet wird, um Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge bei Problemen zu visualisieren. Es hilft bei der Identifizierung von Ursachen von Problemen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Wertschöpfung

In KVP ist Wertschöpfung alles, was für den Kunden Wert hat. Alles, was keinen Wert für den Kunden hat, wird als Verschwendung betrachtet und sollte beseitigt werden.

Frühjahrsputz

Der "Frühjahrsputz" ist eine metaphorische Aktivität im KVP, bei der Unternehmen regelmäßig ihre Prozesse und Arbeitsplätze überprüfen und optimieren, um Verschwendung zu minimieren und Effizienz zu steigern.

Management und Führung

Im KVP spielen das obere Management und die Führungskräfte eine entscheidende Rolle, da sie die Einführung der KVP-Prinzipien fördern und sicherstellen, dass sie in der gesamten Organisation umgesetzt werden.

Transparenz

Die Schaffung von Transparenz durch Visualisierung von Daten und Prozessen ist entscheidend, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen. Transparenz erleichtert die Identifizierung von Problemen und die Umsetzung von Lösungen.

Erfolgskontrolle

Erfolgskontrollen sind ein wichtiger Bestandteil des KVP. Sie beinhalten die regelmäßige Überprüfung von Zielerreichung und Fortschritt, um sicherzustellen, dass die angestrebten Verbesserungen erreicht werden.

Verbesserungskultur

Die Schaffung einer Verbesserungskultur bedeutet, dass kontinuierliche Verbesserung zur Norm wird. Alle Mitarbeiter sind aktiv an der Identifizierung und Lösung von Problemen beteiligt.

Weitsichtige Führung

Weitsichtige Führung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg des KVP. Sie bedeutet, dass Führungskräfte die langfristige Ausrichtung und konsequente Umsetzung der KVP-Prinzipien fördern.

Newsletter

Erhalten Sie monatlich News rund um die Themen:

Unternehmensführung, Marke, Ertragssteigerung, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung, CSR

Kontakt aufnehmen

WCG®
Garnisonsring 33
57072 Siegen
Germany

info@wcg.de
Phone +49 271 3135-0
Fax +49 271 3135-199
WCG Seit 1993

Auszeichnungen

Auszeichnungen sind ein Qualitätsmerkmal! Überzeugen Sie sich selbst!

Social-Media

Finden Sie uns im Bereich Social Media. Folgen Sie uns, um tagesaktuell informiert zu werden.