Mit Eigeninitiative zur WCG

Nachdem sie ihren Bachelor in internationale BWL in Fulda und ihren Master in Business Management in Emden absolvierte, war sie auf der Suche nach einer passenden Stelle. Durch die Zeitschrift W&V ist sie bei einem Ranking auf die WCG gestoßen und hat sich genauer mit der Webseite auseinandergesetzt. Sofort hat ihr das Unternehmen gefallen aber leider war keine passende Stelle ausgeschrieben. Lucia hatte eine genaue Vorstellung davon, wie sie in die Arbeitswelt starten wollte – als Junior Consultant. Die WCG bot dies jedoch nicht an. Trotzdem schickte Lucia eine Initiativbewerbung als Junior Consultant nach Siegen. Ihr Mut und ihre Eigeninitiative zahlten sich aus! Bei einem Bewerbungsgespräch konnte Lucia die WCG von sich überzeugen und eine neue Stelle wurde für sie geschaffen.

Doch warum Consulting?

Lucia hat sich in ihrem Studium auf die Schwerpunkte Strategieentwicklung und Marketing festgelegt. Ihr war von Beginn an klar – „Beratung ist mein Ding“. Besonders ihr Master in Emden und ganz explizit ein Projekt bei einem Kunstverein, hat sie noch einmal in ihrem Denken bestärkt. Dort sollten die Studenten den Kunstverein dabei unterstützen sich neu aufzustellen. Eine Strategie musste entwickelt, ein Leitbild, eine Vision und Mission konzipiert und eine Maßnahmenkonzeption erstellet werden. Und genau das sind auch heute noch Lucias Aufgaben als Consultant bei der WCG, bei denen sie in ihrem Element aufgeht.

Was ist so besonders an der Arbeit als Consultant?

Lucia liebt die Kombination aus Kundenterminen und Schreibtischarbeit. Einerseits ist die Arbeit am Kunden sehr abwechslungsreich und man erlebt gemeinsam mit ihnen die Veränderungen und den Erfolg. Andererseits kann das eigene Wissen in die Strategieentwicklung miteingebracht werden. Man kann mitverfolgen wie die eigens erarbeiteten Ergebnisse den Kunden weiterhelfen und deren Unternehmen erfolgreicher machen.

Und an der Arbeit bei der WCG?

Die Arbeit mit anderen Consultants und Mitarbeitern der WCG macht Lucia besonders Spaß und man kommt im Team schneller und besser zum Ziel. Ihr persönlicher Werdegang vom Junior Consultant zum Consultant und dann zum Senior Consultant war ein fließender Übergang. Sie hat auf Grund ihrer guten Arbeit von Zeit zu Zeit mehr Verantwortung erhalten, durfte eigene Ideen einbringen und ist so innerhalb der WCG aufgestiegen.

Was hat sich im letzten Jahr verändert?

Natürlich war für viele Unternehmen das letzte Jahr nicht einfach. Doch Lucia betont, dass die WCG sehr gut mit der Situation umgegangen ist und allen Mitarbeitern die Arbeit im Homeoffice ermöglicht hat. Die Arbeit als Consultant kann ohne Probleme aktuell digital ausgeübt werden und offenbart Lucia auch ganz persönliche Vorteile. Wenn abends lange Kundentermine anstehen, kann sie beispielweise ihre Mittagspause etwas verlängern und dabei ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit, der Arbeit in einem Tierheim, nachgehen.

Wie sieht die Zukunft aus?

Lucia würde gerne den Fokus intensiver auf die erste winkom-Ebene der WCG legen, denn besonders Markenthemen interessieren sie sehr. Sie möchte den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf Themen setzen, in denen sie ihre Stärken sieht wie beispielsweise Internal und Employer Branding.

Gibt es noch Ziele, die sie erreichen möchte?

Corona hat nicht nur Lucia gezeigt, dass das Leben manchmal ganz anders kommt als geplant. Aus diesem Grund sind große Vorsetze und Ziele in Lucias Augen nicht hilfreich. Sie ist der Meinung, dass kleine Ziele der Schlüssel zum Erfolg sind, denn aus kleinen Dingen lernt man. So kann man an Erfolgen wachsen und sich nach und nach neue Ziele setzen.