Ihre Interne Unternehmenskommunikation

Verschiedene Zwecke der Unternehmenskommunikation im Überblick

Die Unternehmenskommunikation unterteilt sich in die interne und die externe Kommunikation. Während der externen Kommunikation besonders viel Wert beigemessen wird, sieht dies bei der internen Unternehmenskommunikation leider häufig noch anders aus.

Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, dass wir im Folgenden genauer betrachten, auf welchen Säulen die interne Unternehmenskommunikation ruht und welchen konkreten Zweck diese einzelnen Säulen verfolgen, um verstehen zu können, wie sich die interne Kommunikation verbessern lässt.

Die richtigen Werkzeuge zur Unternehmenskommunikation wählen

Es gibt eine ganze Reihe an Werkzeugen und Instrumenten, um die interne Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, diese zu etablieren und sie zu erhalten. Wichtig ist dabei, dass die Werkzeuge gewählt werden, welche sowohl zum Unternehmen als auch zu den Mitarbeitern passen. Dank der verschiedenen Möglichkeiten der Digitalisierung lässt sich die Unternehmenskommunikation in der heutigen Zeit deutlich einfacher und unkomplizierter gestalten. Möglich sind dabei unter anderem:

- Einen internen Newsletter für alle Mitarbeiter einrichten, der regelmäßig über Neuigkeiten informiert
- Ein Intranet zur internen Kommunikation
- Ein Unternehmensinternes Wiki oder ein Unternehmens-Forum
- Intern zu nutzende Messenger-Tools
- Werkzeuge für Mitarbeiter-Feedback an die Unternehmensführung bereitstellen, um auch hier den Austausch zu fördern

Mit Hilfe von außen die Kommunikationskanäle aufbauen und etablieren

Durch eine strukturierte und optimal organisierte interne Unternehmenskommunikation erwartet Sie als Unternehmen eine Reihe von Vorteilen. Eine deutlich geringere Mitarbeiterfluktuation, eine höhere Motivation der Mitarbeiter und somit wirtschaftliche Verbesserungen sind dabei nur ein Teil der Medaille. Denn auch die Führungsebene profitiert deutlich vom regelmäßigen Feedback der eigenen Mitarbeiter und vom so entstehenden Dialog zwischen den Ebenen und Abteilungen. Daher ist es besonders wichtig, eine interne Unternehmenskommunikation nicht nur aufzubauen, sondern diese auch zu pflegen. Oftmals ist es für Unternehmen sehr schwierig eine gute und funktionierende Unternehmenskommunikation aufzubauen. Grund hierfür ist, dass sich viele Mitarbeiter aus Unkenntnis zunächst sperren werden.

Daher ist es sehr oft zielführend, wenn der Aufbau und die Etablierung einer neuen Kommunikation durch Unternehmensberater durchgeführt wird, die mit kritischen Stimmen bereits Erfahrung haben. Diese haben nicht nur einen sehr guten Blick von außen auf die Strukturen, sondern können zudem die passenden Werkzeuge auswählen, ohne dabei selbst Teil der Kommunikation zu sein. Durch Schulung der Mitarbeiter und der Führungskräfte kann die Nutzung der verschiedenen Tools zudem viel einfacher gestaltet werden.

Schaffen Sie mit der Unterstützung der WCGden Sprung zu einer besseren und vor allem breitflächig akzeptierten internen Unternehmenskommunikation.