Aktuell betreffen viele Krisen Unternehmen und stellen diese vor zahlreiche Herausforderungen. Um solche Krisen bewältigen zu können, müssen Unternehmen auch in schwierigen Zeiten durch Stabilität und Anpassungsfähigkeit resilient bleiben. Doch wie bleibt man krisenbeständig und wie viel kann eine gute Mitarbeiterbindung dabei helfen?