Weihnachten mal anders - Feiern Sie so, wie es Ihnen gerade passt
Jedes Jahr dasselbe: Gestresst suchen wir in den Geschäften nach passenden Geschenken und schnappen uns die letzten Pfeffernüsse aus dem Regal. Nur gut, dass die Weihnachtsgans schon seit Längerem im Gefrierfach wartet. Dabei vergessen wir, worum es eigentlich geht, denn Weihnachten soll das Fest der Beschaulichkeit sein. Vielleicht wünschen auch Sie sich, dieses Jahr Weihnachten mal anders zu…2021-12-062021-12-09
Online-Praktikum bei der WCG - meine Erfahrungen
Hallo zusammen, Mein Name ist Dean. Ich bin Student an der Uni Siegen und studiere die Studiengänge “Medienwissenschaften” und “Sprache und Kommunikation” im Bachelor. Da mir beide Studiengänge bisher nur wenig Einblick in das spätere Berufsbild boten, entschloss ich mich, neben der Theorie auch praktische Erfahrungen zu sammeln und ein Praktikum im Bereich des Online Marketings zu machen.2021-12-022021-12-02
Weihnachten – es muss nicht immer alles perfekt sein!
Sie wünschen sich besinnliche Weihnachten mit Ihren Liebsten und eine glückliche Zeit, die Ihrer Familie noch lange in Erinnerung bleibt? Damit Sie das Fest der Liebe entspannt genießen können, muss nicht alles perfekt sein. Mit ein paar einfachen Tipps nehmen Sie sich und Ihren Gästen den Druck und erleben eine stressfreie gemeinsame Zeit.2021-11-292021-12-09
Business Development im Mittelstand
Die Umsatzwachstumsraten im deutschen Mittelstand waren von 2010 bis 2019 durchgehend steigend: Doch im Jahr 2020 hat sich das Blatt gewendet - die Wachstumsrate lag bei negativen -1,3 Prozent. Die Unternehmen benötigten Strategien, um ihr Wachstum zu steigern und den Umsatz zu erhöhen. Ein Ansatz ist Business Development.2021-11-192021-11-25
Creating Health Empowerment Together - Der 1. WCG Gesundheitstag
“Wer keine Zeit für seine Gesundheit hat, wird später viel Zeit für seine Krankheiten brauchen“ sagte bereits im 19. Jahrhundert Naturheilkundler und Theologe Sebastian Kneipp. Gesunde Mitarbeiter ist einer der größten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens, deshalb ist es umso wichtiger in die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu investieren.2021-11-182021-11-25
Emotionales Design - Wie Gefühle unsere Entscheidungen beeinflussen
Oft behaupten Menschen, ihre Entscheidungen rein rational zu treffen. Doch das Leben und wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen ein ganz anderes Bild. Wir entscheiden und handeln, um tiefe Bedürfnisse zu stillen und aus einem bestimmten Gefühl heraus. In Wirklichkeit wählen wir emotional und rechtfertigen danach diese bereits getroffene Entscheidung rational. Das, was uns wirklich antreibt,…2021-11-182021-11-25
Design als Erfolgsfaktor im Mittelstand
Eine eindeutige Identität ist eine wichtige Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg im Mittelstand. Markendesign ist ein wichtiger Beitrag, diese Identität wirksam nach außen zu kommunizieren. Damit potenzielle Kunden und Geschäftspartner die Kommunikation eindeutig Ihrem Unternehmen zuordnen und von der Konkurrenz unterscheiden können, ist ein eigenständiges und durchdachtes Markendesign von…2021-11-182021-11-25
Die Governance Dimension von CSR
Als zentraler Begriff der Unternehmensethik umfasst die CSR (Corporate Social Responsibility) mehrere Komponenten. Die verschiedenen Dimensionen betreffen die Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung, die Unternehmen tragen sollen. Ein Grundsatz hierbei ist die Corporate Governance (Grundsätze der Unternehmensführung). Diese bildet einen praktischen und rechtlichen Ordnungsrahmen für die…2021-11-112021-11-15
Beratung von Unternehmen - vielfältig, attraktiv und anspruchsvoll
Viele Menschen verbinden mit der Beratungsbranche vor allem eine hohe Arbeitsbelastung und harte Sanierungsprojekte. Dieses weitverbreitete Bild ist jedoch nur ein Ausschnitt aus dem Alltag im Bereich Beratung. In der Realität ist die Arbeit in der Unternehmensberatung äußerst vielfältig. Sie bietet Mitarbeitern Einblicke in unterschiedlichste Branchen und gleichzeitig anspruchsvolle Aufgaben und…2021-11-112021-11-15
Employer Branding - ein Blick in die Zukunft
Der aktuelle Wettbewerb um Nachwuchstalente zeigt, dass ein klar definiertes, zukunftsorientiertes Employer Branding die Attraktivität von Arbeitgebern bei jungen Akademikern, Fach- und Führungskräften erhöht. Authentizität, Empathie und Networking sind die zentralen Stärken, die Ihr Unternehmen aktuell und in der Zukunft benötigt.2021-11-102021-11-15
